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    2. 企業文化
      企業文化

           我們的企業文化以人為本,尊重人的感情,逐步建立了企業發展中團結友愛、相互信任的和睦氣氛,努力增強團體意識,使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。國達人共同的價值觀念形成了共同的目標和國達企業文化理想,企業是我們共同的命運共同體,每一個員工都需要把本職工作看成是實現共同目標的重要組成部分,只有這樣企業步調一致,形成統一的整體?!皬S興我榮,廠衰我恥”是國達人發自內心的真摯感情,“愛廠如家”是我們共同的實際行動。
       



      企業價值觀
      客戶滿意:發現客戶需求,給客戶帶來價值,尊重和關心客戶
      尊重個人:公開和誠實的溝通,時刻公平對待,相互信任、相互支持,接受不同事物
      團隊工作:對團隊工作精神的支持,對其他團隊成員的支持
      成 就 感: 共同的眼光和目標,責任感,為勝利而奮斗的決心,贊譽
      知識共享:積極的知識共享,獨立地采集新知識
      不斷學習:創新和勇氣,支持發展,容忍失敗,永不自滿,保持謙遜開放的思維 
       

      無錫國達承諾
          無錫國達是一個年輕的公司,新世紀的曙光賦予了我們蓬勃向上的朝氣,勇于創新的個性和不斷進取的勇氣。     
          我們堅信只有不斷創新的企業才能在新的競爭環境中立于不敗之地,我們一切的經營活動都應創造經濟效益,為企業影響所及的人們帶來生活質量的改善;我們的所作為都應產生積極的影響;我們將開誠布公的處理各種關系,并對自己的行為負責。
       
      對于社會,我們承諾:

      遵守國家法規,誠實經營
      尊重個人尊嚴和權利
      本著互惠互利的原則處理各種關系,贏得他人信任并樂意和我們打交道
      努力做到以新思維、新創造力贏得新客戶
      努力提高財務業績,實現股東長期利益最大化

      對于員工,我們承諾:

      營造一個互相信任和尊重、一個珍重差異,鼓勵參與的工作環境,使每一個無錫國達的員工:了解公司對自己崗位的要求
      對各自的業績開展開誠布公的建設性討論
      在創新的文化氛圍中,每位員工的能力都能得到提高,并能在公司內得到自我發展。
      個人業績得到承諾,并得到有競爭力的回報
      能有機會表述意見,并為提高集體的業績做出自己的貢獻
      受到公平待遇,不受歧視
      個人抉擇獲得支持
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